Estudio de Eada e Icsa

El sueldo de los directivos españoles crece un 7% en 2013, mientras disminuye el de trabajadores y cargos intermedios

Sólo los directivos han visto aumentado su poder adquisitivo desde el inicio de la crisis. En Francia e Italia, los cargos directivos han mejorado el sueldo mucho más moderadamente en 2013, por debajo del 1%.

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Imagen de una conferencia para antiguos alumnos de Eada, en 2013
Redacción
Martes, 14.01.2014 15:47

El último año de la crisis ha tenido un efecto muy diferente en las retribuciones de los directivos de las empresas españolas y del resto de empleados. Los primeros han mejorado significativamente sus sueldos, mientras que el resto han experimentado una reducción.

Según un estudio elaborado por la escuela de negocios Eada y la consultora Icsa, que se ha presentado este martes en Barcelona, las retribuciones de los directivos en España han crecido un 6,96% durante 2013. Por el contrario los sueldos de los empleados han caído un 0,47% en el mismo periodo, mientras que los cargos intermedios todavía han salido más perjudicados, con una pérdida del 3,18%.

Esta evolución ha sido significativamente diferente en Francia e Italia, los dos países de nuestro entorno de los que el estudio también da datos. En los tres países, los trabajadores han sufrido reducciones similares el último año: -0,4% en Francia, -0,2% en Italia. Pero los directivos han aumentado sus retribuciones de forma mucho más moderada que en España, con un incremento del 0,95% en Francia, y del 0,84% en Italia.

Evolución similar desde 2007

Estas son cifras sólo referidas a 2013. Pero el estudio da también la evolución de las retribuciones desde justo antes de la crisis, puesto que se refiere al periodo 2007-20013. Y la tónica es la misma: los únicos beneficiados son los directivos.

En estos siete ejercicios, las retribuciones de los directivos han crecido un 16,9%, pasando de los 68.075 euros anuales de media de 2007 a los 80.330 del año pasado. Descontando la inflación acumulada del mismo periodo, que ha sido del 13,5%, esto representa un aumento del poder adquisitivo de 3,4 puntos porcentuales.

En cambio, los trabajadores han visto como su salario aumentaba claramente por debajo del coste de la vida en este periodo: un 8,78%, desde los 19.588 euros brutos anuales de 2007 hasta los 21.307 del 2013, con una pérdida de poder adquisitivo de 4,72 puntos.

Y una vez más son los cargos intermedios los que salen más mperjudicados, pasando de los 34.803 euros de 2007 a los 36.522, lo que significa un aumento del 4,5% y una pérdida de poder adquisitivo de nueve puntos, una vez aplicada la inflación del periodo.

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